В Пермском медуниверситете впервые состоялась церемония награждения победителей регионального проекта «Эффективный руководитель – лидер здравоохранения Пермского края». В ней приняли участие заместитель председателя регионального Правительства Сергей Никифоров, министр здравоохранения Анастасия Крутень, и.о. ректора Пермского государственного медицинского университета им. ак. Е.А. Вагнера (ПГМУ) Анна Благонравова.

Уникальный проект направлен на формирование кадрового резерва отрасли и формирование резерва управленцев сферы здравоохранения региона. Инициаторами конкурса «Эффективный руководитель – лидер здравоохранения Пермского края» являются краевой Минздрав и ПГМУ. Идею нового проекта проведения конкурса поддержал губернатор Пермского края Дмитрий Махонин.

Как поясняют в Минздраве Прикамья, потребность в проведении подобного конкурса назрела давно, так как у многих представителей отрасли здравоохранения сегодня существует потребность в получении более целостного представления о принципах организации медицинской помощи в современных условиях. Учитывая дефицит квалифицированных управленческих кадров в государственных учреждениях здравоохранения на разных уровнях, имеется необходимость подготовки специалистов, которые смогут использовать свой потенциал для развития краевой отрасли здравоохранения.

Для участия в проекте были отобраны представители из 29 государственных учреждений здравоохранения Пермского края, а также федеральных медицинских учреждений, находящихся на территории региона. Им предстояло преодолеть два этапа конкурса, а в третий, заключительный, вышли 22 участника из 142 человек, заявившихся на конкурс. В Минздраве Прикамья подчеркивают, что все конкурсанты – инициативные и активные сотрудники пермских медицинских организаций, разного возраста и профессионального опыта, и у каждого есть потенциал для проявления своих способностей в сфере управления.

По мнению Сергея Никифорова, уже можно сказать, что краевой проект показал молодые, талантливые и очень перспективные кадры сферы здравоохранения, которые способны в будущем стать эффективными управленцами.

Анастасия Крутень отметила, что новый проект впервые создал конкурентную среду среди руководителей здравоохранения. «Я понимаю, что пришли новые люди, у которых есть свои взгляды на организацию здравоохранения в Пермском крае. Я готова познакомиться с каждым из участников проекта, чтобы приложенные вами усилия не пропали даром», – отметила в своем приветственном слове министр.

Анна Благонравова в ходе церемонии обратила внимание на то, что проект был инициирован Правительством Пермского края и лично губернатором Дмитрием Махониным. На протяжении реализации идеи активное участие в нем принимали представители краевого Минздрава и руководства Пермского края.

Победителями стали три финалиста. Это заведующий Центральной подстанции Кунгурской городской станции скорой медицинской помощи Александр Бородкин, врач-терапевт, врач-кардиолог Городской больницы Архангела Михаила и всех Небесных Сил (г. Пермь) Анастасия Калашникова, а также заведующий отделением кардиологии городской клинической больницы им. Гринберга Антон Коровин.

Проект финалиста Антона Коровина заключался в повышении эффективности управления медучреждениями и направлен на снижение рисков финансовых потерь при осуществлении медицинской деятельности, а также улучшение и повышение качества медицинских услуг. «По моему мнению, все это поможет повысить как уважение к врачам, так и качество оказания медицинской помощи. Участие в конкурсе для меня получилось сложным, насыщенным различными событиями и эмоциональными переживаниями, приобретением новых знаний в большом объеме. Удалось впитать очень много полезной информации, стать выше самого себя на голову. Все этапы проходили в духе взаимопомощи и поддержки, мы делились опытом, слушали наших преподавателей. Это очень важные компоненты прошедшего проекта», – делится Антон Коровин.

Также отметим, что по итогам проекта десять его участников вошли в кадровый резерв управленцев сферы здравоохранения региона.

Кроме того, несколько проектов-победителей будут рассматриваться для практического внедрения в медицинских организациях Прикамья. Сам проект «Эффективный руководитель – лидер здравоохранения Пермского края» планируется представить в Минтруд России для участия во Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления».

Конкурс реализуется в рамках дополнительных мероприятий к федеральной программе «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» нацпроекта «Здравоохранение». На эти цели из краевого бюджета были выделены денежные средства, а также привлечены специалисты крупных инвестиционных проектов на территории региона.