Все новости Скачать фотографию
Образование и наука
В Прикамье обсудили подготовку кадров для Кизеловского угольного бассейна в системе СПО
30 октября 2026
Сегодня, 30 октября, в Губахе на базе Уральского химико-технологического колледжа (УХТК) состоялся круглый стол «Учет специфики экономического развития муниципалитетов при подготовке кадров для обеспечения технологического лидерства».
Главной целью мероприятия стало формирование согласованных подходов к подготовке специалистов под реальные потребности работодателей Кизеловского угольного бассейна. Это позволит усилить вклад учреждения в технологическое лидерство региона совместно с другими образовательными организациями, в том числе с Уральским медицинским колледжем.
В работе круглого стола приняли участие начальник управления профессионального образования Министерства образования и науки Пермского края Ольга Вельможина, депутаты Законодательного собрания Пермского края, главы муниципалитетов и начальники управлений образованием Губахинского и Кизеловского округов.
К диалогу были приглашены представители ключевых работодателей территории: АО «Метафракс Кемикалс», АО «Губахинский кокс», АО «Александровский машиностроительный завод» и ООО «Инициатива».
В ходе обсуждения затронули экономическую специализацию территорий: добычу и переработку сырья, логистику, туризм, демографию и миграцию, кадровую потребность предприятий на пятилетнюю перспективу, а также вклад УХТК в технологическое лидерство региона. Отдельный блок посвятили перспективам развития Уральского медицинского колледжа в Губахинском округе.
Говоря о новых векторах подготовки кадров для территории Ольга Вельможина отметила: «Среднее профессиональное образование не может работать без поддержки работодателей, поэтому мы всегда стремимся к тандему для достижения лучшего результата. Мы видим перспективы для развития Губахи: туризм и гостеприимство развиваются. Будем думать над этим направлением на 2028 год».
Ключевыми вопросами для обсуждения стали выявление дефицита по конкретным профессиям и компетенциям, а также прогноз развития системы СПО в муниципалитетах Кизеловского угольного бассейна. Работодатели отметили, что особенно ощущают потребность в токарях, электромонтерах, швеях, строителях, технологах общественного питания и специалистах в сфере туризма.
«Метафракс всегда готов идти в ногу с УХТК и помогать во всем, что касается подготовки квалифицированных кадров для химической промышленности. Мы, как и другие работодатели, заинтересованы в том, чтобы выпускники колледжа приходили на производство уже с необходимыми компетенциями», – отметил директор по персоналу и социальному развитию АО «Метафракс Кемикалс» Сергей Бронтерюк.Главной целью мероприятия стало формирование согласованных подходов к подготовке специалистов под реальные потребности работодателей Кизеловского угольного бассейна. Это позволит усилить вклад учреждения в технологическое лидерство региона совместно с другими образовательными организациями, в том числе с Уральским медицинским колледжем.
В работе круглого стола приняли участие начальник управления профессионального образования Министерства образования и науки Пермского края Ольга Вельможина, депутаты Законодательного собрания Пермского края, главы муниципалитетов и начальники управлений образованием Губахинского и Кизеловского округов.
К диалогу были приглашены представители ключевых работодателей территории: АО «Метафракс Кемикалс», АО «Губахинский кокс», АО «Александровский машиностроительный завод» и ООО «Инициатива».
В ходе обсуждения затронули экономическую специализацию территорий: добычу и переработку сырья, логистику, туризм, демографию и миграцию, кадровую потребность предприятий на пятилетнюю перспективу, а также вклад УХТК в технологическое лидерство региона. Отдельный блок посвятили перспективам развития Уральского медицинского колледжа в Губахинском округе.
Говоря о новых векторах подготовки кадров для территории Ольга Вельможина отметила: «Среднее профессиональное образование не может работать без поддержки работодателей, поэтому мы всегда стремимся к тандему для достижения лучшего результата. Мы видим перспективы для развития Губахи: туризм и гостеприимство развиваются. Будем думать над этим направлением на 2028 год».
Ключевыми вопросами для обсуждения стали выявление дефицита по конкретным профессиям и компетенциям, а также прогноз развития системы СПО в муниципалитетах Кизеловского угольного бассейна. Работодатели отметили, что особенно ощущают потребность в токарях, электромонтерах, швеях, строителях, технологах общественного питания и специалистах в сфере туризма.
Подпишитесь на e-mail рассылку самых свежих новостей
Читайте также
