В Перми, в ТЦ Эспланада IMALL, прошла масштабная ярмарка вакансий, на которой свои вакансии представили 20 крупнейших работодателей края. В мероприятии приняли участие более 2 тыс. жителей. 

Как ранее отмечал губернатор Пермского края Дмитрий Махонин, деятельность регионального Правительства нацелена на быстрое реагирование и принятие мер по недопущению отрицательных параметров рынка труда. При этом ведется комплексная работа: внедряются меры поддержки для работодателей, а также краевые власти содействуют в вопросах трудоустройства жителей региона. Он также подчеркивал, что крайне важна работа муниципалитетов по развитию территорий, созданию новых рабочих мест, легализации занятости, снижению уровня бедности и повышению реальных доходов граждан.

В течение двух дней молодые специалисты, выпускники вузов и колледжей, учащиеся старших классов и их родители, безработные граждане и соискатели, желающие найти или сменить работу, сферу деятельности, узнали о вакансиях, условиях работы, перспективах карьерного роста. Участники смогли познакомиться с представителями кадровых служб. Многие прошли собеседование сразу у нескольких работодателей.

Один из них – 24-летний Сергей из Перми. Он закончил пермский Политех, увлекается компьютерами. «Помимо хорошей заработной платы для меня важен здоровый социальный климат, достойные условия труда, а самое главное – стабильность предприятия. Я прошел собеседование у двух работодателей, надеюсь, что меня позовут на работу». 

На ярмарку приехали и из других территорий края. По словам 36-летнего Кирилла из Пермского муниципального округа, он на ярмарке обратил внимание, что престиж рабочих профессий сегодня возвращается, работодатели предлагают достойные зарплаты. «Более того, есть специальности, где заработная плата выше, чем у некоторых руководителей. Например, наладчик станков с программным управлением – предлагают до 100 тыс. руб. в месяц, слесарь механосборочных работ – до 85 тыс. руб., станочник – до 78 тыс. руб. в месяц. Есть из чего выбрать», – отмечает прикамец.

На мероприятии были представлены ведущие работодатели региона. В их числе ОДК-Стар, Пермская научно-производственная компания, Галополимер-Пермь, Почта России, Пермский пороховой завод, АО «Протон-ПМ», «ОДК-СТАР» и многие другие. 

Специалист по кадрам АО «Протон-ПМ» Юлия Аршинова рассказала, что сейчас на предприятии открыто порядка 100 вакансий. «В основном, это рабочие специальности. Причем, мы готовы принимать людей без профильного образования, обучать за счет предприятия с гарантией будущего трудоустройства. Во время учебы работнику платится стипендия. Кроме того, на предприятии действует рациональная система трудовых отношений, в соответствии с которой зарплата сотрудника напрямую зависит от индивидуальных результатов работы», – сообщила специалист.

Также на ярмарке работали карьерные и кадровые консультанты Службы занятости, которые помогали всем желающим пройти профориентационное тестирование на единой цифровой платформе «Работа России», давали рекомендации по построению карьерного пути. Все желающие смогли определиться с выбором профессии, подобрать программу переобучения, получить реальную помощь специалистов Центра занятости. 

Министр социального развития Пермского края Павел Фокин отметил, что сегодня у ряда предприятий есть определенный кадровый дефицит. «Это понятно, ведь Пермский край динамично развивается, в регионе реализуются крупные инвестиционные проекты. Подобные ярмарки – один из эффективных механизмов заполнения кадровой потребности работодателей. Важно, что это место, где соискатель и работодатель могут встретиться и обсудить все значимые вопросы. На прошедшее мероприятие пришло большое количество людей, и я уверен, что в результате экономика края пополнится квалифицированными кадрами, а люди найдут достойную работу», – акцентировал глава ведомства.

Отметим, подробнее ознакомиться с вакансиями, программами обучения в Пермском крае и подать заявку на учебу, можно на портале «Работа России». Всего портал предлагает жителям Прикамья более 30 тыс. вакансий.