В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» состоялась школа подготовки командных составов штабов всероссийских трудовых проектов. Мероприятие объединило представителей различных направлений Российских студенческих отрядов (РСО), включая студотряды Прикамья. Участниками стали более 250 человек.

«Комплексная подготовка молодых людей в рамках Всероссийской школы руководителей трудовых проектов РСО опирается на многолетние традиции движения и реальный опыт. За время прохождения школы участники осваивают не только управленческие технологии, но и ценности взаимопомощи, дисциплины и созидательного труда — то, что делает лидера по‑настоящему надежным», — отметил руководитель Центрального штаба Российских студенческих отрядов Ярослав Зубащенко.



Отбор участников включал три этапа: прием заявок, онлайн-обучение и очное обучение. В школе участвовали будущие руководители проектов в сферах медицины, строительства, производства и медиа. Программа включала лекции и практические занятия по управлению командами, организации производственных процессов, развитию лидерских качеств и эффективной коммуникации.

По итогам обучения участники прошли собеседования на позиции руководителей трудовых проектов по всей стране.

Так, студенты ПГМУ Кирилл Лекомцев и Александр Плахин, а также студент ПГНИУ Степан Морозов планируют войти в число руководителей медицинского трудового проекта «Парма». Более 300 студентов России и дружественных стран будут трудоустроены в медицинские учреждения Пермского края — это даст будущим врачам ценный практический опыт, первые шаги в профессии, а кому-то и первую заработную плату. А медучреждениям региона проект поможет частично закрыть кадровый дефицит в период сезонного роста нагрузки.



Студенческий медицинский проект «Парма» реализуется в четвертый раз совместными усилиями Пермского регионального отделения РСО, Министерства здравоохранения Пермского края и Агентства по делам молодежи региона.

Справка:

Российские студенческие отряды — крупнейшее трудовое движение российской молодежи. Ежегодно сотни тысяч молодых людей получают первый трудовой опыт, достойную заработную плату и вносят вклад в развитие страны. Перед выходом в летний трудовой семестр участники могут бесплатно обучиться дополнительной рабочей профессии. С 2021 года такой возможностью воспользовались более 170 тысяч человек.